ミース

【概要】
うなじ脱毛の専門店。女性のSNSでは多く情報が流れてきている
ホットペッパー美容関連の検索ワードでランキング入り(ネイルやマツエクと同じくらい検索されている)
ネイル等は競合が山のようにいるが、うなじはほぼおらず、実質ミースの独占市場になっている
かつ、28歳の若さにして数々の実績と人脈を持つ敏腕マーケター。その代表率いる本部が集客・採用フルサポート
現在出店済みの店舗はいずれも順調に展開中

【強み】
・業態転換可能。本部曰くマイナスに見積もっても3年は固い。基本的には5~8年は持つと考えている。
┗エリアの刈りつくしが起きた場合、うなじ脱毛で獲得したリスト(LINE)=そのエリアで美容に関心がある人
のリストを活用可能な別業態への転換が可能。
これにより広告費を多くかけなくても集客がしやすい体制を構築した状態で新規事業が始められるため長く続けられる。
(本部がヘッドスパ・ホワイトニング等の運営もしている。
まつげ等のアイサロンであればスタッフもそのままでいける等、今のうちからノウハウを蓄積してくれている)

・違法業者(美容師免許のない業者)が出たりもしているが、本部が摘発に向けて動いて独占状態を守っている。
┗違法業者が出るほど需要が高い

【オーナーの仕事は?】
オーナーがやるのは週1回のスタッフ面談(2年目以降は月1回)がメイン。基本はオンラインOK。

【美容院や脱毛サロンが競合になるのでは】
・美容院は参入できない→美容院は回転率重視のモデルのため、うなじ脱毛と併用すると回転率が落ちて採算が合わなくなる。
┗実際、本部も美容院と組み合わせようとしたことがあるが失敗している
・脱毛サロンは資格の関係でできない→うなじは髪の毛扱いになるため、美容師免許がないとできない。

【美容師採用大変では？】
・大変だが、だからこそのミース加盟。
本部が仕事内容と本人のミスマッチがないか厳正に選考を行うため、優秀かつ定着しやすい人材の採用を実現。
美容師業界離職率6~7割→ミースは好条件で採用するため1割程度で済んでいる。
┗美容師業界に不満のある人達が流れてきてそのまま定着する

【コロナとかで1週間近く休まれたら?】
1名で運営可能なモデルのため、2名いればそもそも問題なし
1名しかいない場合は休業になるが、その程度なら売上への影響は小さく、経営上のダメージは0に等しい
それだけ休んだら獲得しなきゃというメンタルを持てるようなマネジメントを行うため、挽回しやすい。
また、顧客との関係値も重視しているため、病気があれば逆にお客様から暖かい声をかけてもらえたりもするくらい。